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企業文化|“以身帶人、以情感人”軟件園開展中層管理人員培訓課程~

發布時間:2019-09-16 12:13:22 作者:本站編輯 來源:本站原創 瀏覽次數:
8月24日,新疆軟件園人力資源部邀請到了鋒線人力資源開發公司李俊彥老師來到軟件園,對公司中層管理干部開展了一次《高效團隊建設》主題培訓。在一天的培訓課程中,李俊彥老師采取理論結合實際的方式,通過互動游戲、問題解答、案例分析等豐富多彩的形式,深入分析、挖掘出影響團隊發展的障礙,并運用有效的管理方法與工具解決工作障礙,以助力實現建設高效團隊的目標,培訓現場氛圍熱烈,取得了較好的培訓效果。


中層管理者在企業里起著中流砥柱的作用,是上級領導與基層員工之間的橋梁。為提升軟件園公司隊伍管理水平、擴展中層管理人員管理技能,人力資源部還將組織持續性的專項培訓。
“管理是一門用最好的方法,經過他人的努力來達到目標的藝術。”在24日的培訓課中,李俊彥老師談到,作為企業的中層管理者,不僅要具備管理事物的業務能力,更要學習“領導人心”的管理藝術;在工作中不僅要注重效率、還要注重效果,“把事情做正確、做正確之事。


李俊彥老師說,我們每個人在團隊中“以一當十”最大限度地發揮個人潛能并不難,難的是“以十當一”,能做到“十個人一條心”才是最了不起的團隊,時代需要英雄,更需要偉大的團隊。


在當天的培訓中,中層管理者們分成“夢想啟航”、“智谷精英”兩個小組,通過幾輪健康有趣且富有深意的互動游戲,小伙伴們緊密團結、全力互助,圓滿完成了老師規定的各項挑戰,并通過挑戰游戲領悟到了團隊協作、科學借力、如何提高管理效率等技巧,不僅對今后的工作有了一定的啟發,更懂得了團隊的力量、團結的重要性。


在當日的培訓中,李俊彥老師分享了每個時期員工的工作狀態及管理方法


每一代人都有時代賦予他們的成長軌跡,“70后”“80”后當前正處于中流砥柱、成熟穩重的階段;我們年輕的“90后”成長于祖國日益繁榮昌盛的優越環境中,造就了他們較強的自我意識,但同時他們也是勇于創新、有夢想有活力的一代人,他們具有敢愛敢想敢做、學習能力強等新一代年輕人的特點與優勢。


作為中層管理者,不僅要從“以志勵人”、“以助立人”、“以身帶人”、“以情感人”等幾個方面下手,更要報以寬容的心態“等一等”,在年輕員工的成長之路上做好他們的領路人、在他們跌倒時扶起來,在工作中邊學邊做,使他們明確工作任務、職責和需要達成的結果,給予足夠的授權和適當的關注,最終打造出一支業務水平過硬、思想水平較高的團隊。今后,新疆軟件園公司還將繼續開展各種類型的培訓課程,力爭培養打造出一支團結向上、專業素質過硬的企業團隊。

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